Dispečer
SPP – distribúcia, a.s.
Bratislava
plný úväzok
1.7.2024
1 500 - 2 000 EUR/mesiacZákladná mzda 1500 € + variabilná zložka 25% + ďalšie benefity. Priemerná mesačná mzda je cca 2000 €. Viac informácii si môžete pozrieť v kalkulačke: https://www.spp-distribucia.sk/kariera/obsadzovane-pracovne-miesta/kalkulacka-odmenovania/ (skopírujte si link do prehliadača).
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
manažment poruchových stavov;
realizovať dohľad nad prevádzkou riadiacich systémov;
spolupracovať pri opravách a rekonštrukciách na distribučnej sieti;
realizovať komunikáciu s účastníkmi na trhu s plynom v stanovenom rozsahu;
hodnotiť správnosť a úplnosť prevádzkových parametrov;
evidovať prevádzkové údaje, stavy a prevádzkovú dokumentáciu;
realizovať činnosti spojené s prevádzkou poruchovej linky.
Jedná sa o prácu na 12 hodinové zmeny v režime 2 x ranná, 2 x nočná, 4 dni voľno.
Zamestnanecké výhody, benefity
Ako silná a stabilná spoločnosť poskytujeme našim zamestnancom množstvo benefitov:
Finančné benefity
Príspevok 500 € na ľubovoľný účel podľa výberu zamestnanca (napr. bývanie, dovolenky s rodinnými príslušníkmi, podpora aktivít detí zamestnancov, školné pre nezaopatrené deti v školských a predškolských zariadeniach, zdravotný úkon/zdravotná pomôcka/očkovanie ...)
Ročná cieľová odmena (13. plat)
Pravidelne valorizovaná mzda
Príspevok spoločnosti na dôchodkové sporenie (3. pilier)
Odmeny pri pracovných jubileách a odchodné pri odchode na dôchodok
Príspevok pri narodení dieťaťa zamestnanca 250 €
Odmena za odporučenie kandidáta 300 € na určené obsadzované pracovné miesta vo výberovom konaní
Nástupný bonus 2 000 € na určené obsadzované pracovné miesta
Finančný príspevok na stravu
Starostlivosť o zdravie a podpora zdravého životného štýlu
5 dní pracovného voľna navyše
Raz ročne nadštandardná zdravotná prehliadka
Očkovanie proti kliešťovej encefalitíde pre vytipované pozície
Multisport karta
Vitamínový balíček
Príspevok na športové aktivity
Firemné akcie pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov (Športový deň, Vianočný večierok)
Darčeky pre zamestnancov a rodinných príslušníkov (MDŽ, Mikulášske darčeky, Vianočné darčeky)
Parkovacie miesto v mieste výkonu práce
Osobnostný rozvoj
Získanie odborných oprávnení/ osvedčení na náklady zamestnávateľa
Rozvojové programy pre zamestnancov
Pravidelné školenia spojené s teambuildingmi
Uvedomujeme si, že nástup na nové pracovisko môže byť náročný a stresujúci. Práve preto sme pre nových zamestnancov pripravili komplexný adaptačný proces, ktorý vám pomôže čo najlepšie sa začleniť do tímu a pracovného prostredia.
Na každom kroku vám budú k dispozícii kolegovia, ktorí vás budú podporovať a usmerňovať. Zdieľanie informácií, dôkladné zaškolenie, praktické rady a predovšetkým priateľská atmosféra sú základom nášho prístupu k našim novým zamestnancom.
Informácie o výberovom konaní
Vybraných uchádzačov budeme pozývať na osobný pohovor.
Odpoveď pošleme všetkým uchádzačom po ukončení výberového konania.
Za pochopenie Vám ďakujeme.
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Ostatné znalosti
Microsoft Windows - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Osobnostné predpoklady a zručnosti
alebo VŠ vzdelanie technického smeru;
záujem o dlhodobé zamestnanie a zmenovú prácu;
schopnosť učiť sa nové poznatky - nutné zaškolenie;
geografický prehľad;
zodpovednosť.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Našou víziou je čo najväčšia implementácia obnoviteľných plynov ako sú biometán a vodík. Sme Sieť zelenej budúcnosti.